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第四分公司開展“傳承雷鋒精神?賡續(xù)紅色血脈”主題黨日活動

3月3日下午，“傳承雷鋒精神賡續(xù)紅色血脈”，第四分公司與省新四軍歷史研究會淮海委員會共建黨日活動在肥西FX202234號地塊項目舉行。 《雷鋒，我們的戰(zhàn)友》這首耳熟能詳?shù)母枨厥幵陧椖恐?。雷鋒從身邊的小事做起，不為名不為利、不計個人得失，一切出發(fā)點都立足在黨和國家、人民的利益上。電影《雷鋒》的賞析，給項目部的全體黨員和管理人員著實上了一場生動的黨課，正如雷鋒在日記中寫道：“我愿永遠做一顆

第四分公司宣貫集團二屆三次職代會暨2023年工作會議精神

為更好地宣傳貫徹落實集團二屆三次職代會暨2023年工作會議精神，指導分公司2023年工作思路、謀劃各項重點工作舉措，2月21日-22日，公司黨委工作部主任、第四分公司黨支部書記施用宏赴肥西FX202234號地塊項目部、第四分公司機關宣貫集團職代會精神，并對黨支部宣傳陣地管理情況進行抽查。 2月21日上午，施用宏在分公司綜合辦公室主任的陪同下，來到肥西FX202234號地塊項目施工現(xiàn)場，了

第六分公司組織職工學習貫徹集團二屆三次職代會暨2023工作會議精神

2月21日上午，第六分公司組織全體干部職工傳達學習集團二屆三次職代會暨2023年工作會議精神。會議由分公司黨支部書記、工會主席司圣華主持。 會上，傳達學習了建工控股黨委書記、董事長楊善斌所作的《全面貫徹落實黨的二十大精神，改革創(chuàng)新、勇毅前行，爭當中國建筑企業(yè)排頭兵》的講話和建工控股黨委副書記、總經(jīng)理、董事劉家靜所作的《拉高標桿踔厲奮發(fā)改革創(chuàng)新提質(zhì)增效為爭當中國建筑企業(yè)排頭兵而團結奮斗》的

第六分公司組織職工學習集團控股二屆三次職工代表大會決議

2月21日下午，第六分公司組織職工學習安徽建工集團控股有限公司二屆三次職工代表大會決議。 會上要求,一是要認真學習貫徹集團二屆三次職代會精神，領會總經(jīng)理工作報告實質(zhì)和集團黨委書記、董事長總結講話精神；二是把深入學習貫徹職代會精神與做好當前各項工作緊密結合起來，圍繞集團2023年度工作重點和發(fā)展方向，聚焦“爭當全國建筑企業(yè)排頭兵”的發(fā)展目標，統(tǒng)一思想，形成共識；三是積極謀劃工作舉措，用職代

公司安全管理部對第一分公司泗縣多金城項目開展安全復工檢查

為確保項目安全生產(chǎn)工作有序推進，促進項目綠色施工、文明施工，2月21日，公司安全管理部至泗縣多金城項目開展安全復工檢查。 安全管理部重點檢查了現(xiàn)場的安全文明施工、揚塵治理、交叉作業(yè)、大型設備等，強調(diào)，一要貫徹落實安全環(huán)保專項整治要求，加強對現(xiàn)場材料、廢料的管理，重視、搞好安全文明措施；二要持續(xù)做好項目領導班子帶班檢查制度，加強大型機械設備巡查力度；三要嚴格按照《安徽二建安全教育培訓工作計

后勤綜合服務部開展“黨員活動日”“工會會員活動日”主題活動

為迎接公司一屆二次職代會的召開，2月22日后勤綜合服務部在公司新會議室開展“黨員活動日”“工會會員活動日”主題活動。 上午8點30分，后勤綜合服務部全體員工前往會場擺放桌椅、打掃衛(wèi)生，一切都有序開展，大家都非常認真、仔細，不放過任何一個細節(jié)，對重點部位加大保潔力度，保證會場衛(wèi)生環(huán)境的優(yōu)美、整潔。 后勤部全體員工克服時間緊、任務重的困難，力求精益求精，以務實的作風、敬業(yè)的精神、優(yōu)質(zhì)的

第四分公司召開2023年第一季度支部黨員大會

為切實保障黨員的民主權利，確保新黨員質(zhì)量，第四分公司黨支部于2月14日上午9時召開2023年第一季度支部黨員大會，討論和票決是否接收1名同志由預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，宣布批準5名預備黨員轉(zhuǎn)正以及吸收1名同志為預備黨員。分公司黨支部25名黨員參加了會議，黨支部書記施用宏主持會議。 會議學習了《從黨的二十大報告看新時代中國共產(chǎn)黨人的政治智慧》一文，宣布《關于批準預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的通知》以及

第一分公司組織學習《安徽二建公司建造技術質(zhì)量管理十項“必須”規(guī)定》

2月11日，第一分公司根據(jù)公司技術質(zhì)量部要求，組織所屬各項目集中學習《安徽二建公司建造技術質(zhì)量管理十項“必須”規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）。 《規(guī)定》主要針對現(xiàn)場施工工序中較難控制和易造成重大質(zhì)量隱患的建造行為規(guī)范相關質(zhì)量管理規(guī)定，并與公司《技術質(zhì)量獎懲辦法》、《工程質(zhì)量事故調(diào)查處理和責任追究辦法》相結合，明確項目工程中發(fā)生的質(zhì)量隱患等級與相應的處罰掛鉤，為強化全員質(zhì)量意識，更好地規(guī)范現(xiàn)場

第四分公司團支部組織 “學習黨的二十大精神”知識線上答題活動

為持續(xù)做好學習貫徹黨的二十大會議精神工作，提高青年職工政治素養(yǎng)，筑牢青年職工理想信念根基，2月8日，第四分公司團支部舉辦了黨的二十大精神知識線上答題活動。 經(jīng)過一天的線上答題比拼，分公司張夢凡等6名同志分別獲得競賽一、二、三名的好成績，2月9日，分公司經(jīng)理、黨支部副書記潘澤強為獲獎同志頒發(fā)獲獎證書及獎品，祝賀他們在競賽活動中取得好成績，并要求青年要始終堅持黨的理論學習，把這種學習氛圍保持

第四分公司宿徐現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園項目完成主體驗收目標開啟“加速跑”

春歸萬物蘇，奮斗正當時。第四分公司宿徐現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園項目開啟新一輪的征程，2月9日，項目部同質(zhì)檢站、建設單位、監(jiān)理單位、設計單位五方責任主體對宿徐垃圾中轉(zhuǎn)站項目進行主體驗收。 根據(jù)相關驗收流程，驗收組成員按照現(xiàn)行質(zhì)量驗收標準進行檢查，檢查結束后，驗收組在項目會議室查閱驗收資料。總結會上，各方責任主體均表示工程相關實體質(zhì)量檢測全部合格，安全文明施工得到堅實保障，各項功能性試驗符合設計要求，工程

第一分公司開展春季消防安全知識培訓

為深入貫徹落實中央和省市關于加強消防工作的部署要求,堅持“預防為主，防消結合”的消防理念，增強員工消防安全意識，第一分公司邀請消防培訓機構張守偉教官，為分公司機關職工及在肥項目安全員開展消防安全知識專題講座。 張守偉通過深入淺出的講解，列舉出生活中發(fā)生的大量火災真實案例，通過直觀的火災現(xiàn)場視頻及事故圖片，讓與會人員深刻感受到火災的嚴重危害，發(fā)人深省。 隨后張守偉就火情引發(fā)的原因、單

第一分公司鳳臺州來地產(chǎn)二號地塊項目部開展項目團支部、工會委員選舉工作

為了更好地調(diào)動青年團員及項目職工的工作積極性，團結帶領項目成員立足本職崗位成長成才，服務公司發(fā)展，促進項目管理工作制度化、規(guī)范化、標準化。2月7日，安徽二建第一分公司州來地產(chǎn)二號地塊項目開展項目團支部、工會委員選舉工作，項目全體成員參加，項目經(jīng)理張世偉主持會議。 會上，全體參會人員現(xiàn)場進行投票選舉，選舉產(chǎn)生了團支部委員及工會委員，此次選舉充分體現(xiàn)公平公正原則。 當選的團支部及工會委