基層動態(tài) 3月10日，第一分公司黨支部召開2022年度基層黨組織組織生活會。公司黨委副書記、工會主席王軍、黨委工作部主任施用宏、紀(jì)檢室主任吳婧出席會議。會議由分公司黨支部書記倪海霞主持，分公司支部委員及班子成員參會。
會議通報了2021年度基層黨組織組織生活會征集意見整改落實情況和本次組織生活會前座談會征集意見情況，公司總經(jīng)理助理、第一分公司經(jīng)理崔書斌代表班子成員匯報了對照檢查情況；同時，對分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行專題匯報。
與會黨員依次通過檢視問題，深入剖析自身不足，并充分紅臉出汗、嚴(yán)肅開展批評和自我批評；各班子成員、支部委員就批評意見現(xiàn)場進(jìn)行表態(tài)，達(dá)到了強(qiáng)化黨性、錘煉作風(fēng)、改進(jìn)不足、振奮精神、凝聚力量的目的。
施用宏、吳婧對本次會議的會前準(zhǔn)備、會中議程、主題領(lǐng)會給予了積極評價，并分別提出要求。
王軍在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)：一要提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委的決策部署；二要持續(xù)深化改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能，貫徹落實省委“新春第一會”精神；三要堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在市場經(jīng)營開拓、“雙清”工作等方面要持續(xù)發(fā)力；四要建強(qiáng)班子、帶好隊伍，做好人才培養(yǎng)。著力培養(yǎng)一支作風(fēng)過硬、專業(yè)素質(zhì)和管理能力強(qiáng)的復(fù)合型人才隊伍。
